Pro zobrazení detailu KPI klikněte v seznamu na příslušný řádek, případně na tlačítko + Nový pro vytvoření nového KPI formuláře.
Detail KPI
Hodnocení cílů
Umožňuje nastavit libovolnou maximální hodnotu v %. Typické nastavení je 100%.
Kompetence
Umožňuje volitelně zobrazit kompetence již ve fázi stanovení cílů a nastavit libovolnou maximální hodnotu v %. Typické nastavení je 100%.
Váha pro Bonus index
Nastavení váhy mezi cíli a kompetencemi.
Workflow
Nastavení workflow a obslužných funkcí.
Manažer
Určuje, zda má workflow pracovat s organizační strukturou nebo odesílat všechny KPI formuláře na jediného manažera. Ten může následně formuláře delegovat dalším manažerům.
Další nastavení
Umožňují tisk loga na PDF formulář, zobrazení pokynů při stanovování cílů, případně zobrazí uživateli další položky k vyplnění. Tyto položky se následně zobrazují v PDF formuláři i reportu.
Kompetence
Prostředí pro nastavení libovolného počtu kompetencí.
Škála pro vyhodnocení
Prostředí pro vytvoření libovolné škály. Nejnižší hodnota je bodována 0%, nejvyšší hodnotou, která je uvedena v poli Hodnocení kompetencí (max.).
Přidělování KPI
Přidělování a/nebo přeobjednání KPI se provádí na kartě Akce.
Tipy a triky
Jak vložit URL odkaz do pokynů
Pro zobrazení odkazu v pokynech je možné využít tzv. HTML tag.
<a href="URL adresa" target="_blank">Odkaz na dokument</a>
Nalinkovaný dokument nebo webová stránka se zobrazí do nového okna / panelu prohlížeče.
Zápis v poli Pokyny (Student) pak vypadá následovně:
